Moja dawna ankieta na temat kłamstwa pokazała jak bardzo różne mogą być nasze zachowania kiedy kłamiemy. Już niedługo rozpocznę takie samo badanie nad kłamstwem. Jednak wyniki starej ankiety warto przypomnieć.
Podczas zebrania w pracy na temat reorganizacji firmy i ewentulanyh zwolnień głos zabrał jeden z kierowników który oznajmił,
-Wszystko jest dobrze , nasz nowy pracownik Adam zostaję z nami
po chwili dodał
- nie będzie musiał przechodzić od nowa szkolenia wstępnego
Niby zwykła wypowiedź , jednak potem okazało się iż Adam został zwolniony po upłynięciu jego rocznej umowy i obiecano mu przyjęcie z powrotem , jednak dopiero po reorganizacji firmy . Żadna z osób pracujących w firmie nie podzieliła jego losu , tak samo młodzi pracownicy którzy pracowali krócej jednak oni mieli umowę która kończyła się po reorganizacji firmy i mogli pracować podczas tych zmian .
Przykład pokazuję że należy dokładnie słuchać wypowiedzi innych osób, tu jasno widać iż druga wypowiedź nasuwa już pewne wątpliwości co do tego jak naprawdę będzie wyglądała dalsza współpraca Adama z firmą .
Oczywiście Adam wrócił do pracy , jednak po paru miesiącach bez pracy , dorabiając sobie tylko dorywczo .
Strona 2 z 5
